Kamis, September 17, 2026

Gagal Masuk Paripurna 2021, RUU TPKS Direncanakan Masuk Paripurna 2022

Kamiparho.org-JAKARTA, Sepertinya harapan buruh perempuan khusunya dan buruh Indonesia pada umumnya harus tertunda, Pasalnya Rancangan Undang Undang (RUU) Tindak Pidana Kekerasan Seksual (TPKS) yang sedianya diharapkan masuk pada Rapat Paripurna DPR RI tahun 2021 direncanakan masuk Paripurna tahun 2022. Senin (20/20)

Dilansir dari halaman Detik.com, Wakil Ketua Badan Legislasi (Baleg) DPR Willy Aditya memastikan Rancangan Undang-Undang (RUU) Tindak Pidana Kekerasan Seksual (TPKS) tak masuk rapat paripurna masa sidang tahun 2021. Direncanakan RUU TPKS akan masuk pada paripurna tahun 2022.

“Iya. Nggak jadi bamus,” ujar Willy saat dihubungi, Rabu (15/12/2021).

Pasalnya, dia mengatakan bahwa Bamus dan pimpinan DPR belum ada kesepakatan terkait pengesahan RUU TPKS sebagai RUU inisiatif DPR.

“Sebenernya bisa rapat konsultasi pengganti bamus, tapi memang di pimpinan belum ada kata sepakat. Jadi kita tunggulah pimpinan nanti. Tadi saya komunikasi rencananya akan merapurkan itu pada pembukaan masa sidang depan,” kata Ketua Panitia Kerja (Panja) RUU TPKS itu.

Meski begitu, ia mengatakan bahwa keputusan itu belum pasti. Dia masih menunggu keputusan dari Bamus dan pimpinan DPR.

“Ya belum taulah, tapi hasil komunikasi tadi kemungkinan besar begitu (masuk rapat paripurna masa sidang awal tahun depan),” ujar Willy.

“Pimpinan kan sudah komunikasi satu sama lain. Mungkin punya pertimbangan lain,” tutupnya.

Sonya Hellen Sinombor Wartawan Kompas

Sebelumnya Buruh Perempun mendorong pengesahan Rancangan Undang-Undang Tindak Pidana Kekerasan Seksual (RUU TPKS) yang sedianya Badan Legislatif (Baleg) DPR menyepakati draf naskah RUU TP PKS akna dibawa ke rapat Paripurna 2021. Hal itu disampaikan dalam diskusi melalui daring, Selasa (14/12).

Dilansir dari halama KSBSi.org, Tiga perwakilan organisasi dan lembaga ini dari Aliansi Pekerja/Buruh Sektor Garmen, Alas Kaki dan Tekstil (APBGATI), Yayasan Sukma/ Jaringan Pembela Hak Perempuan Korban Kekerasan Seksual), Gender Network Platform.

BACA JUGA :   BPU Show BPJamsostek, Kini Pekerja Informal Berhak Atas Perlindungan dan Kesejahteraan

Dalam siaran pers yang dipandu Sonya Hellen Sinombor Wartawan Kompas, mereka menyampaikan pada 8 Desember 2021, Badan Legislatif (Baleg) DPR menyepakati draf naskah RUU TP PKS dibawa ke rapat paripurna. Dan akan diselenggarakan, Rabu, 15 Desember 2021, alias akhir masa sidang tahun 2021.

Oleh sebab itu, aktivis serikat buruh dan perempuan mendesak DPR bersikap serius dan mengetok palu RUU TP PKS menjadi undang-undang untuk melindungi korban. Termasuk, negara dianggap telah masuk status darurat kekerasan seksual. Bahkan, ruang perlindungan terhadap perempuan semakin tidak ada kepastian.

Di Indonesia sendiri, masalah kekerasan ditempat kerja ini pernah dibahas oleh Trade Union Rights Centre (TURC) yakni yang merupakan Non Government Organization (NGO) mengambil peran sebagai Pusat Studi dan Advokasi Perburuhan.

Dimana mendukung peran serikat pekerja dalam memperjuangkan hak-hak buruh serta kesejahteraan bagi buruh dan keluarganya. Kekerasan di tempat kerja mengkhawatirkan. TURC pada 2018 merilis bagaimana kondisi pekerja Indonesia terkait dengan tindak kekerasan, pelecehan dan diskriminasi.

Hasil penelitian yang dilakukan oleh Perempuan Mahardhika di KBN Cakung (2017) menunjukkan bahwa 56,5% buruh garmen perempuan pernah mengalami pelecehan seksual dengan berbagai bentuk dan 93,6% dari korban tidak melaporkan karena tidak ada mekanisme ditempat kerja.

Hasil penelitian yang sama juga menunjukkan angka 50% buruh perempuan garmen merasa khawatir saat mengetahui kehamilannya karena lingkungan kerja yang tidak ramah pada buruh hamil. Statistik serta fakta-fakta terkait kekerasan yang terjadi di tempat kerja saat ini adalah pengingat kuat bahwa kekerasan ditempat kerja lebih umum daripada yang dikira.

Dan menunjukkan bahwa beberapa pekerjaan lebih mungkin menghadapinya serta mempengaruhi semua tingkat pekerja laki-laki dan perempuan di berbagai industri. Secara khusus :

1. Memperkuat pencegahan dan peran perusahaan dalam eliminasi kekerasan di tempat kerja :

BACA JUGA :   KSBSI Desak RUU KIA Libatkan Partisipasi Publik dan Tidak Bertentangan Dengan UU Ketenagakerjaan

A. Dalam RUU Tindak Pidana Kekerasan Seksual, dimasukkan kewajiban bagi pengusaha, manajemen perusahaan dan asosiasi bisnis untuk secara aktif melakukan identifikasi, pencegahan dan pemulihan terhadap isu kekerasan dan pelecehan seksual di dunia kerja.

B. Mewajibkan perusahaan untuk aktif menyelenggarakan sosialisasi, pelatihan dan upaya peningkatan kapasitas bagi manajemen dan perwakilan pekerja sebagai upaya pencegahan dan penanganan kekerasan dan pelecehan seksual di dunia kerja dengan bekerja sama dengan serikat pekerja dengan membentuk komite bersama di tingkat perusahaan.

2. Terbaru adalah kekerasan seksual yang dilakukan oleh seorang guru pesantren terhadap belasan santri perempuan yang mengkibatkan beberapa diantaranya hamil dan melahirkan anak. Kekerasan seksual yang dilakukan aparat penegak hukum maupun dosen di perguruan tinggi dampak kekerasan seksual terhadap korban dapat menghilangkan nyawa korban dan kriminalisasi.

Fakta dan peristiwa diatas sudah cukup mengambarkan betapa perempuan, anak perempuan dan juga laki-laki sangat tidak terlindungi secara hukum. Jadi, sudah saatnya segera disahkan Undang-undang yang melindungi dari kekerasan seksual dan menjauhkannya dari kriminalisasi atas kekerasan seksual yang dialaminya.

Negara wajib memastikan tidak ada lagi korban kekerasan seksual yang tidak terlindungi sehingga membutuhkan penanganan terpadu dan komprehensif, pelaku dihukum dan tidak ada lagi hak-hak korban yang dilanggar, untuk itu Kami menyatakan dan mendorong: DPR R.I

1. Bamus sebagai Alat Kelengkapan Dewan untuk menjadwalkan pengesahan RUU TPKS dalam agenda sidang Paripurna DPR RI pada 15 Desember 2021.

2. Sidang Paripurna DPR RI Draf RUU Tindak Pidana Kekerasan Seksual yang telah ditetapkan di Baleg dengan didukung 7 fraksi (FNasdem, F PDIP, F PKB, F Demokrat, F PPP, F PAN, F Gerindra) untuk disahkan dalam Rapat Paripurna DPR RI tanggal 15 Desember 2021 sebagai RUU inisiatif DPR dan memandatkan kepada Baleg untuk menindaklanjuti pembahasannya guna percepatan pembahasan menjadi UU TP KS.

BACA JUGA :   Buruh PT Dumak Gelar Unras di Depan Gedung KPKNL DKI Jakarta, Ini Tuntutannya

3. Baleg DPR RI untuk segera menyampaikan RUU TP KS inisiatif DPR kepada Presiden untuk segera dibahas bersama Pemerintah sebagai RUU Prioritas dalam Prolegnas 2022. Pemerintah

4. Mengapresiasi Pemerintah telah membentuk Gugus Tugas lintas kementerian/lembaga untuk mempercepat pembahasan RUU TPKS dan merekomendasikan kepada Pemerintah untuk melibatkan lembaga HAM Independen seperti Komnas HAM, Komnas Perempuan, KPAI, dan LPSK sebagai bagian dari Gugus Tugas.

DPR dan Pemerintah: 5. Memastikan keterlibatan unsur masyarakat yang memberikan dukungan pada RUU TP KS dan pendapat korban dalam pembahasan RUU TP KS.

Gugus tugas Pemerintah dan DPR RI dengan membuka ruang-ruang partisipasi bagi masyarakat dan korban sebagaimana diatur dalam UU No 12 Tahun 2011 tentang Pembentukan Peraturan Perundang-undangan, sebagaimana telah diubah dengan UU No 15 Tahun 2019, membuka ruang lebar partisipasi politik rakyat dalam segala proses tahapan pembentukan undang-undang.

APBGATI beranggotakan 6 federasi/konfederasi serikat pekerja yaitu FKSPN, KSBSI92, FSP TSK-SPSI, FSB GARTEKS KSBSI, FSP TSK KSPSI dan RTMM Garteks K-SARBUMUSI dan FSBPI mewakili 70% pekerja garmen, alas kaki & tekstil produk tekstil ekspor dengan total sekitar 850.000 anggota. Sebagian besar dari pekerja di sektor ini adalah perempuan.

Gender Network Platform adalah forum multistakeholder yang aktif mendiskusikan isu kekerasan terhadap perempuan di tempat kerja, sedangkan Jaringan Pembela Hak Perempuan Korban Kekerasan Seksual merupakan forum yang terdiri dari LSM dan individu yang aktif dalam advokasi terhadap kekerasan terhadap perempuan. Dan perwakilan yang menyampaikan siaran pers tersebut adalah Eva Risan Yayasan Sukma/ Jaringan Pembela Hak Perempuan Korban Kekerasan Seksual, Jumisih mewakili APBGATI, terakhir Amalia Falah Alam dari Gender Network Platform. (RED/HTS/KMP)

Tinggalkan Balasan

spot_imgspot_img

Berita Popular

More from author

Kisah Perusahaan Besar : Wilmar, Grup Agribisnis Terkemuka Di Dunia

Kamiparho.org,Jakarta - Wilmar International adalah sebuah perusahaan induk investasi dan pengolahan makanan asal Singapura, yang merupakan salah satu perusahaan raksasa. Menurut Fortune Global 500,...

Jelang Penetapan Upah Minimum Tahun 2022, Begini Kata Anggota Dewan Pengupahan Nasional.

Kamiparho.org- Jakarta, Agenda Pengupahan Nasional, Kemenakertrans menggelar dialog bersama Dewan Pengupahan Nasional (Depenas) dan Badan Pekerja Lembaga Kerja Sama Tripartit Nasional (BP LKS Tripnas)...

Batalkan Permenaker 02 Tahun 2022, Kesepakatan Rapat Bulanan DPC Kamiparho DKI Jakarta

Kamiparho.org-Jakarta, Dewan Pengurus Cabang (DPC) Federasi Serikat Buruh (FSB) Makanan Minuman Pariwisata Restoran Hotel dan Tembakau (KAMIPARHO)-Konfedrasi Serikat Buruh Seluruh Indonesia (KSBSI) DKI Jakarta...

Sebagai Wadah bagi Pekerja Migran Purna, Kemnaker Luncurkan Migrant Mart

Kamiparho.org-Bandung, Untuk menyediakan kebutuhan sehari-hari masyarakat, Kementerian Ketenagakerjaan (Kemnaker) meluncurkan pasar swalayan kecil (minimarket) yang diberi nama Migrant Mart. Gagasan pendirian Migran Mart ini...

Pemanfaatan Pengunaan Aplikasi Mobile JKN

Pemanfaatan Pengunaan Aplikasi Mobile JKNOleh: Review Jurnal Nadya Putri Ramadhani Era reformasi ini yang menyebabkan berkembang pesatnya teknologi informasi dan telekomunikasi semakin pesat, BPJS pun...