Kamiparho.org-Jakarta, Pengurus Komisariat (PK) Federasi Serikat Buruh (FSB) Makanan Minuman Pariwisata Hotel dan Tembakau (KAMIPARHO)-KSBSI PT Bumi Putera Wisata atau Hotel Bumi Wiyata hari ini melakukan Rapat Anggota dan Buka Puasa Bersama Pengurus Komisariat FSB Kamiparho Hotel Bumi Wiyata, dengan tema ” Menjalin Silaturahmi dan Membangun Organisasi Yang Lebih Baik” di Hotel Wiyata, Depok Pada Jum at (22/04/2022).
M Soleh selaku Ketua PK Hotel Bumi Wiyata dalam sambutannya mengatakan bahwa, tentu ini akan menjadi perjuangan yang berat dalam menjabat kepengurusan yang baru ini, harapannya bisa menjadi amanah yang baik untuk laju organisasi kedepan dan bersama sama bersinergi dengan manajemen untuk kemajuan dan kesejahteraan bersama.
Dalam kesempatan yang sama Dida Kurniadi selaku General Manager Hotel Bumi Wiyata mengatakan, marilah bersama smaa menjadikan semangat silaturahmi dana membangun kebersamaan, keterbukaan demi kemajuan bersama.
Deddy Heru Purnomo selaku Direksi PT Bumiputera Wisata seraya sependapat dengan pak Dida mengatakan bahwa, pentingnya keterbukaan dan kepercayaan, kami mengucapkan selamat kepada pengurus komisariat yang baru semoga amanah dalam menjalankan kepercayaan anggotanya.

Sementara Supardi Ketua Umum FSB Kamiparho megatakan bahwa, kepengurusan yang baru ini harus tetap optimis, walaupun kepengurusan reshuffle, itu tidak mengurangi nilai kedaulatannya. kami DPP lebih senang apabalila nantinya persoalan-persoalan PK pada khsunya bisa diselesaikan tanpa melibatkan kami, tujuannya ya biar bisa mandiri dalam berorganisasi dan menentukan kebijakan, yang tau dapurnya kalian, ya kalian sendiri, generasi penerus juga harus terus di kembangkan.
“Kita semua berharap akan baik baik saja, kedepankan sosial dialog, anggap Hotel Wiyata ini sebagai ladang kawan-kawan bersama, kawan-kawan sama-sama mencari nafkah disini, dan akan lebih baik disetiap persoalan diselesaikan dengan musyawarah mufakat.” katanya.
“Menjadi pemimpin harus bisa mengakomodir suara anggotanya, kita tidak bisa memuaskan apa maunya anggota, akan tetapi setiap keputusan apapun itu, baiknya tetap dimusyawarahkan tingkat pengurus dan anggota bersama manajemen.” jelasnya.
“Jaga hubungan industrial yang harmonis dengan diskusi dan pendekatan komunikasi yang baik, jangan mengedepankan emosi, berhati hati dalam setiap pengambilan keputusan, apapun itu, alangkah lebih baiknya jika ladang kita ini dipelihara bersama sama.” tutupnya. (RED/HTS/MKJ)




